近日，人力资源社会保障部启动第七届“百日千万招聘专项行动”，以“职引未来 筑梦青春”为主题，利用100天左右时间，集中组织线上线下招聘对接活动，助力高校毕业生等各类劳动者就业。

全面归集岗位信息。聚焦先进制造业、服务新场景、消费新热点、民生新需求等领域，积极对接重点企业、重大工程、重点项目、产业园区等，收集招聘岗位信息。及时归集机关事业单位、基层服务项目、基层管理和社会服务等岗位信息。协调行业协会等社会组织、人力资源服务机构参与，汇集更多优质岗位。

统一开展线上招聘。在中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线开设“百日千万招聘专项行动”线上招聘平台，持续举办各类线上活动，提供岗位信息、直播带岗、职业指导、职业培训、政策宣介、活动资讯等服务。广泛推出直播带岗，开展云端探企进园区、企业岗位实景讲解等活动。

灵活组织线下招聘。与旅游节庆、消费商贸、体育赛事、交通场站等场景相结合，开展各类线下专场招聘活动。行业性专场重点面向互联网大厂、人工智能、先进制造等需求紧缺、发展前沿领域，区域性专场重点面向中西部地区、三四线城市、毕业去向落实率偏低高校所在地区等，群体性专场重点聚焦高校毕业生等青年、农民工、失业人员、就业困难人员等群体。

拓展丰富行动内容。深入解读就业政策，制作发布政策清单、服务项目清单、服务机构清单。创新组织职业指导，推出简历修改、面试技巧、职业发展、职场适应等指导服务。大力推进职业培训，推出人工智能、低空经济、康养服务等培训“微课程”“云课程”。